Um trabalhador assalariado chileno com salário médio precisaria poupar cerca de 9% a mais da remuneração para chegar a uma aposentadoria equivalente a 70% do salário, e um trabalhador autônomo, cerca de 14%. São os cálculos da lacuna previdenciária do Chile feitos pela OCDE no relatório anual Pensions Outlook 2026, apresentado na quarta-feira, 4 de novembro de 2026, em Paris, segundo o Diario Financiero. No caso das mulheres a lacuna é maior, embora o jornal não detalhe o número.
O relatório chega quando o Chile está em plena implementação da reforma da previdência: desde as remunerações de agosto de 2026, os empregadores pagam uma contribuição de 3,5% do salário de contribuição, que vai subir gradualmente até 8,5% em 2033, segundo a Superintendência de Pensões. A OCDE alerta que essas altas encarecem a contratação, embora valorize que sejam aplicadas de forma gradual.
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| Homem assalariado, salário médio | ~9% |
| Trabalhador autônomo | ~14% |
| Países com ao menos um grupo com lacuna | 40 de 41 |
| Contribuição do empregador em 2033 | 8,5% |
O que é a lacuna previdenciária calculada pela OCDE
A OCDE mede quanto do salário teria de ir para poupança voluntária durante toda a vida laboral para que a aposentadoria obrigatória, mais essa poupança, chegue a uma taxa de reposição desejada. Usa metas diferentes conforme a renda: 80% do salário para quem ganha pouco, 70% para o salário médio e 60% para as rendas altas. Se o sistema obrigatório já chega a essa meta, a lacuna é zero.
Os números são um piso: o cálculo supõe carreiras completas que começam aos 22 anos, sem lacunas. Os períodos sem contribuir, o desemprego e a informalidade elevariam a poupança necessária. Em 40 dos 41 países analisados ao menos um grupo precisa de poupança voluntária, e entre os grupos com lacuna a média é de 9,7% do salário para os homens assalariados, 10,8% para as mulheres e 13,1% para os autônomos.
*Média entre os grupos que apresentam lacuna nos 41 países do estudo. Os números do Chile são aproximados ("cerca de"), como informados pelo jornal.
Quanto são 9% do seu salário em pesos
Para dimensionar a lacuna, calculamos quanto essa poupança adicional representa por mês para diferentes salários brutos. É um exercício ilustrativo com os percentuais da OCDE, não uma recomendação de quanto poupar: a necessidade real depende da idade, do saldo acumulado, das lacunas e da aposentadoria que cada pessoa espera. No Chile, a poupança voluntária mais usada é o APV, que tem benefícios tributários; explicamos em o que é o APV e como escolher entre o regime A ou B.
| Salário bruto mensal | 9% (assalariado) | 14% (autônomo) |
|---|---|---|
| 600.000 pesos | 54.000 pesos | 84.000 pesos |
| 800.000 pesos | 72.000 pesos | 112.000 pesos |
| 1.000.000 pesos | 90.000 pesos | 140.000 pesos |
| 1.500.000 pesos | 135.000 pesos | 210.000 pesos |
| 2.000.000 pesos | 180.000 pesos | 280.000 pesos |
| 3.000.000 pesos | 270.000 pesos | 420.000 pesos |
Cálculo da Pauta Financiera com os percentuais da OCDE. Não considera o teto de contribuição nem os benefícios tributários da poupança voluntária.
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Ver formatos publicitáriosO alerta da OCDE sobre as contribuições do empregador
O relatório lembra que as contribuições a cargo do empregador elevam o custo do trabalho e podem reduzir a demanda por trabalhadores, e cita estudos com dados de Chile, Colômbia e Peru que mostram que essas contribuições influenciam a decisão de aceitar um emprego formal ou informal. Ao mesmo tempo, destaca que o Chile, assim como o México, as está introduzindo de forma gradual para que os empregadores possam se ajustar.
No Chile, a nova contribuição começou em agosto de 2025 com 1% da remuneração de contribuição (0,1% para a conta individual e 0,9% para o novo fundo do Seguro Social), segundo a Previdência Social e a Superintendência. Desde agosto de 2026 o empregador paga 3,5%, número que já inclui a alíquota do seguro de invalidez e sobrevivência (SIS), e no fim da transição, em 2033, chegará a 8,5%: 4,5% para a conta individual, 1,5% para a contribuição com rentabilidade protegida e 2,5% para o Seguro Social Previdenciário, que inclui o SIS.
| Período | Contribuição do empregador | Destino |
|---|---|---|
| Desde agosto de 2025 | 1% | 0,1% conta individual e 0,9% Seguro Social (o SIS era pago à parte) |
| Desde agosto de 2026 | 3,5% | Inclui a alíquota do SIS |
| Desde agosto de 2033 | 8,5% | 4,5% conta individual, 1,5% rentabilidade protegida e 2,5% Seguro Social com SIS |
Fonte: Superintendência de Pensões e Subsecretaria de Previdência Social. Os percentuais dos anos intermediários sobem em etapas anuais a cada agosto; os números da tabela são os que a Superintendência detalha em seu site. Soma-se a isso os 10% do salário que cada trabalhador já contribui para sua conta na AFP.
Ver os dados em uma tabela
| Conta individual | Rentabilidade protegida | Seguro Social (inclui SIS) | |
|---|---|---|---|
| Agosto de 2033 | 4,5% | 1,5% | 2,5% |
- Agosto de 2025Começa a contribuição do empregador: 1%
- Novembro de 2025OCDE projeta taxa de reposição de 61% após a reformaPensions at a Glance 2025.
- Agosto de 2026A contribuição sobe para 3,5%, com o SIS incluído
- 4 de novembro de 2026Pensions Outlook 2026: lacuna de ~9% no Chile
- Agosto de 2033A contribuição chega a 8,5%
Como a lacuna previdenciária é reduzida na prática
A OCDE aponta para a poupança voluntária, mas no Chile há outras alavancas que dependem de cada filiado: contribuir sem lacunas e verificar em que fundo está a poupança obrigatória e quanto a AFP cobra. A rentabilidade de cada fundo e as tarifas vigentes estão na nossa matéria sobre qual AFP e qual fundo renderam mais em 2026. Para quem já está perto da aposentadoria, o Estado complementa as aposentadorias baixas com a Pensão Garantida Universal, que explicamos em a PGU 2026: valor e requisitos.
- Trabalhadores autônomos: têm a maior lacuna (~14%) porque contribuem sobre uma base menor e com mais interrupções.
- Mulheres: a OCDE estima uma lacuna maior que a dos homens, por carreiras mais curtas e maior expectativa de vida.
- Assalariados com salário médio: cerca de 90.000 pesos por mês para cada milhão de salário bruto, pelo cálculo ilustrativo de 9%.
Perguntas frequentes
O que a OCDE disse sobre as aposentadorias no Chile?
Que um trabalhador assalariado com salário médio precisaria poupar cerca de 9% a mais do salário para chegar a uma aposentadoria de 70%, e um autônomo cerca de 14%. Também alertou que as contribuições do empregador encarecem a contratação.
O que é a taxa de reposição?
É a aposentadoria como porcentagem do último salário. Uma taxa de reposição de 70% significa que quem ganhava 1.000.000 de pesos recebe uma aposentadoria de 700.000 pesos.
Quanto o empregador paga hoje pela reforma da previdência?
Desde as remunerações de agosto de 2026, 3,5% da remuneração de contribuição, incluído o SIS. Vai subir gradualmente até 8,5% em 2033.
Os números da OCDE incluem lacunas de contribuição?
Não. Supõem carreiras completas a partir dos 22 anos. Por isso a OCDE as apresenta como estimativas mínimas: as lacunas, o desemprego e a informalidade aumentariam a poupança necessária.
